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機能訓練型デイサービスの求人

リハビリ特化型デイサービスの特徴

機能訓練型デイサービス

機能訓練型デイサービスの求人に関する情報です。

デイサービスには従来型・小規模型もあれば、機能訓練型もありますね。機能訓練型はリハビリ特化型デイサービスとも言いますが、運動機能の訓練や体力維持を中心にした『リハビリサービスを提供する施設』です。

従来型のデイサービスには入浴、食事、レクリエーションがありますが、機能訓練型デイサービスにはありません。あくまでも機能訓練を重視したリハビリテーションがメインになりますね。

時間的にも従来型より短いケースが多いです。午前・午後に分けて3時間~4時間が基本です。

求人の多さで言えば、従来型小規模型デイサービスの方が探しやすいかもしれませんが、機能訓練型も一定の募集が見られますよ。

ただし、理学療法士や作業療法士、柔道整復師を対象にした【機能訓練指導員】の求人とは分けて考えてください。

介護職員として勤務する場合も、無資格より資格がある方が有利ですが、必須ではありません。特に食事介助、排泄介助がない機能訓練型デイサービスでは、介護福祉士や実務者研修(旧ホームヘルパー2級)が無くても働きやすいと言えます。

しかし機能訓練指導員の募集に関しては、理学療法士のような資格者が対象になるんですよね。

そのため、機能訓練型デイサービスで求人募集が見つかった時は、「機能訓練指導員の募集なのか、それとも介護スタッフを募集しているのか?」をまずは確認すると良いですね。

Yahoo!やGoogleで『機能訓練型デイサービスの求人』と検索すると様々な求人サイトが表示されます。その中には介護職員の募集もありますが、機能訓練指導員の求人のみ表示されるケースもありますから、その辺りの違いを押さえる必要があるでしょう。

どちらかと言うと、機能訓練指導員の募集の方が多い傾向にありますが、介護スタッフの求人も全国的に見られますよ。

機能訓練型デイサービスの仕事探し

機能訓練型デイサービスの雇用形態は幅広いですね。

・正社員
・契約社員
・派遣
・アルバイト
・パート

など常勤・非常勤問いませんが、未経験から希望する場合は、アルバイトやパートになるでしょうか。

介護福祉士や実務者研修を取得していれば、最初から正社員、契約社員の可能性もありますが、まずはパートで経験を重ねる必要があると思います。

その辺りは個々人の経歴や年齢によっても変わる部分です。介護業界がはじめてでも、別な業界で長年、正社員として勤めていれば、最初から正社員が現実的かもしれません。

いずれにしても、まずは希望の雇用形態をまとめた上で、介護求人を探してくださいね。

機能訓練型デイサービスの求人数は地域によっても変わりますから、お住まいのエリアによっては「なかなか募集が見つからない…」という状況もあるでしょう。

その場合は従来型のデイサービスまで選択肢を広げても良いですね。機能訓練型よりも求人数が多いので、仕事自体は探しやすいのではないでしょうか。

そのような従来型のデイサービスで働きながら、「タイミング次第で機能訓練型へ転職を考える」という方法もありますよ。

もちろん最初から機能訓練型で働けるチャンスもありますので、気軽に介護求人サイトを利用すると良いでしょう。

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