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勤務日数が相談出来るデイサービス 介護スタッフ募集

勤務日数を調整しやすいデイサービス

デイサービスで働く

事情により毎日は出勤できないけれども、

「週1日~3日ペースなら働ける」

という方も多いのではないでしょうか?

特にデイサービスは午前と午後で時間が分かれていたり、日によって高齢者が少ないことがありますので、勤務日数を調節しやすいんですよね。

住宅型有料老人ホームや介護付有料老人ホームは24時間体制なので、なかなか出勤を減らせないと思います。

しかしデイサービスなら、あらかじめその日の利用者数が分かりますし、高齢者が少ない日は常勤スタッフのみで対応している施設も多いのではないでしょうか。

私の祖母が通っていたデイサービスも、『常勤スタッフ+非常勤パート&アルバイト』という構成のようでした。忙しい日はパート、アルバイト含めて対応し、比較的ヒマな日は常勤のみで仕事をされていましたね。

そのため、「勤務日数を相談しながら働きたい」「仕事と家庭を両立したい」と考えている方は、デイサービスの介護スタッフ募集を中心に探すと良いでしょう。

実際に求人検索すると分かりますが、勤務日数を相談できるデイサービス求人は見つけやすい状況にありますね。

勤務日数相談可のデイサービス求人を見つけるには

仕事探しは時期によっても左右されますが、タイミングが合えば早期に介護スタッフ求人が見つかりますし、早めの入職が可能かもしれません。

特に介護士求人サイト・人材紹介会社を利用すれば、求人探しがグッと楽になりますよ。

・週1日から勤務OK
・週3日、午前中のみ勤務可
・勤務日数相談可の夜勤パート求人

など、出勤日数を調節しながら働ける募集も多いです。

週5日~6日勤務で扶養範囲から外れてしまう場合でも、週1日、2日、3日までなら、年収103万円以内に抑えやすいと思います。

平日3日働いて土日休んだり、逆に土日祝だけ働いて平日に休む、という選択肢もありますね。デイサービスが提示している条件と、あなたの希望条件がマッチすれば働きやすいですし、長期的に勤務できるかもしれませんね。

特にデイサービスは元気な高齢者が多いですし、老人ホームのように体調を崩して退去、入院、そのまま戻ってこられない方はいません。

もちろん通所介護が難しくなれば、本人や家族の判断で通わなくなりますが、退去して入院という流れでは無いんですよね。

明るく元気なお爺ちゃん、お婆ちゃんが多いのがデイサービスの特徴なので、ぜひ勤務日数を相談しながら働いてみて下さい。



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