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扶養範囲内で働けるパート介護求人

扶養範囲内で働くには年収をいくらに抑えればいい?

扶養範囲内で働けるパート介護求人をお探しの方へ。

年収の計算をする女性

旦那さんの扶養に入りながら働く場合、収入に気を付ける必要がありますね。年収103万円を超えないのがベストですが、どうしても超えてしまう場合でも年収130万円以内に収めると良いですよ。

年収103万円は住民税・所得税の扶養、年収130万円は社会保険料の扶養です。そして社会保険(国民年金や健康保健)の扶養から外れると、手取りの給料が減るので注意して下さい。

業種によっては、すぐに年収103万円を超えるペースになることもありますが、介護職は年収103万円以下に収めやすいと思います。それでも正社員は年収オーバーしやすいですが、パートやアルバイトなら扶養の範疇で働きやすいでしょう。

自分で収入を計算しながら働く方法もありますが、最初から「扶養範囲内OK」と記されている求人を探す方が安心ですよね。

介護求人サイトを利用すれば、そのような求人募集を紹介してもらえる可能性がアップしますので、まずは無料登録から始めてみて下さい。

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パート介護求人の時給

パート介護の時給は地域によって異なりますが、最低賃金に近いことが多いですね。東京や大阪は最低賃金も高めですが、地方によっては時給700円代が最低賃金というケースもあります。

しかし扶養範囲を意識するなら、逆に時給の低さがメリットになるかもしれません。と言うのも、比較的長く働いても年収103万円以下に収まる可能性が高いからです。

たとえば1日4時間、週3回のパートで時給800円なら、週に9,600円となります。月に4万円前後ですね。年間ベースで考えると48万円なので、扶養から外れる心配がありません。

単純計算で2倍働いても年収103万円に収まりますし、あまり扶養を気にしなくても、働きやすいのではないでしょうか。

もちろん高時給を得られる方が、少ない労働日数、労働時間で済むことは確かです。しかし介護スタッフとして経験を重ねたい、スキルを身に付けたいと考えている場合は、短すぎる労働日数がデメリットになるんですよね。

日本は少子高齢化ですし、有料老人ホームをはじめ、介護パート求人は見つけやすい状況にあります。

介護職員初任者研修などの資格があれば未経験でも働きやすいですし、ぜひ介護求人サイトを利用してパートを探して下さいね。



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