30代 介護求人

30代でも就職しやすい介護業界

30代で就職

介護業界は30代でも働きやすいですね。

正社員を目指す場合はハードルが高いかもしれませんが(それでも就職しやすい業界ですが)、パートや派遣なら未経験でも採用されやすいですよ。

年齢指定で求人票が出されるケースは少ないですが、それでも介護施設の採用担当者は、

「今回は30代の未経験者でもOK」
「経験があれば30代も可」
「40代でも介護資格があればOK」

など、あらかじめ想定してハローワークや人材紹介会社に求人を出します。

私も以前、採用担当の仕事をしていましたが、やはり求人票を出す前に『働いてもらいたい方』を具体的にイメージしていましたね。

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、デイサービスの人事担当者も同じように想定すると思いますし、その枠組みに30代が含まれる可能性は高いでしょう。

特に介護職員初任者研修、実務者研修を取得していれば、未経験でも採用されやすいですね。

介護福祉士の資格があれば、より高いアドバンテージがありますが、取得しやすいのは初任者研修です。

今後長く介護業界で働きたい、40代、50代になっても老人ホームやサ高住で働きたい、と考えていましたら、まずは介護職員初任者研修の取得を目指してはどうでしょうか?

ただし仕事探しと並行して下さいね。介護資格なしでも中途採用される可能性がありますし、特にパートや派遣はその可能性が高いと思います。

ポイントは、介護求人が豊富な転職支援サービス・人材紹介会社を利用することです。

求人サイトも様々ですが、中には介護業界に特化したサービスもあるんですよね。

そのような民間サービスを利用すればスムーズに介護求人を探せますし、サポートを受けられるタイプの紹介会社なら、エージェントに相談することも可能です。

「30代未経験から働けますか?」

といった質問も出来ますので、気軽に活用してみてはどうでしょうか?

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